Вакансия (Юрист)

ЮРИСТ

Описание должности и обязанностей вакансии:

  • Консультирование клиентов, приходящих по записи
  • Определение типа иска для клиента, его материальной выгоды и суммы гонорара
  • Подготовка и подписание договоров на юридическое обслуживание с клиентами
  • Организация и руководство процессом консультирования клиентов
  • Методическая работа по написанию инструкций и шаблонов для работы менеджеров-консультантов

Возможности карьерного роста:

В случае, если кандидат во время работы на позиции «юрист» проявит аккуратность в ведении дел и желание улучшать услуги, предлагаемые ЮФ КоммерсантЪ, мы будем готовы предложить ему позицию «ведущего юриста» или «руководителя направления» с соответствующим изменением ответственности, круга обязанностей и зарплаты.

Уровень оплаты:

Успешный кандидат может рассчитывать на доход от 10000 рублей с возможным повышением оклада по истечении 3х месяцев за счет премии за вклад в продажи и развитие фирмы.

Требования к кандидату и его опыту работы:

Мы ждем на собеседование кандидатов в возрасте от 23 до 35 лет. Пол кандидата не имеет значения. Кандидат должен иметь диплом о высшем юридическом образовании, опыт работы по специальности (подготовка исков, консультирование клиентов, представительство в судах) правильную устную речь, должен уметь подать себя во время разговора.

Большое значение имеет личностный портрет кандидата. В связи с этим мы обязательно запрашиваем до собеседования фотографию. В первую очередь, на собеседовании мы отбираем кандидатов по личностным качествам и уже потом - по профессиональным.

Что нужно сделать, чтобы участвовать в конкурсе на вакансию?

Изучить наш сайт.

Подготовить резюме и фотографию в электронном виде (кандидаты, не умеющие пользоваться Интернетом, электронной почтой и программой Word - не рассматриваются) и направить резюме нам на адрес vacancy собака 464002 точка ru

В теме письма ОБЯЗАТЕЛЬНО указать: «Резюме на вакансию юрист».

Резюме с мотивационным письмом и вложенной деловой фотографией кандидата будут рассматриваться в первую очередь и будут иметь преимущество. Мы сами позвоним Вам и назначим время собеседования.

Если Вы не дождетесь звонка, значит, Ваше резюме не прошло конкурс, и мы не заинтересованны в Вашей кандидатуре.