Вакансия (Менеджер по персоналу)

Требования: 

- высшее образование;

- опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;

- знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

- отличное знание ПК;

- грамотная речь;

- ответственность, самоорганизованность

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (учет личного состава организации, введение личных дел, прием, увольнение, перевод, оформление отпускных, командировочных, больничных листов, учета рабочего времени, учет работающих военнообязанных);
  • поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, проведение анкетирования, собеседования с кандидатами;
  • размещение вакансий, открытых в компании, на платных и бесплатных ресурсах по поиску работы;
  • введение, хранение, учет и выдача трудовых книжек, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к нему;
  • контроль исполнения руководителями подразделений и самостоятельными специалистами приказов и распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.